通往成功未来的道路始于申请培训职位的步骤。但你怎么知道哪家培训公司也是好雇主呢？在这篇博客文章中，我们将向您解释选择培训职位时应注意的事项以及应向潜在培训公司提出哪些主题。 您目前正在寻找培训职位吗？您是否已被邀请参加面试？出色的！在这篇博文中，我们想向您提出 5 个问题，您可以在面试时向您的潜在雇主询问，以了解该公司是否是一家优秀的培训公司。当然，这个问题主要可以单独回答，因为每个申请人自己决定什么对他们未来的工作场所特别重要，以及什么才是他们眼中的“好”雇主。您在不同雇主那里获得的经验越多，就越容易说出工作中对您来说特别重要的事情以使您感到满意。但是，如果您没有太多与雇主打交道的经验（对于那些寻求培训的人来说通常是这种情况），那么我们为您提供了一些提示。
告诉您如何确定该公司是否
是一家优秀的培训公司。 每年我们都会评选德国 100 家最佳雇主。特别是对于培训公司，我们将“GreatStart！”奖授予在培训 手机号码库 方面表现特别出色的公司。这些培训公司由自己的学员就信任、自豪感和团队精神等主题进行评估——这些对于学员的满意度至关重要。所以学员们基本上回答的问题是： 我信任我为之工作的人吗？ 我对自己的工作感到自豪吗？ 我和同事一起工作愉快吗？ 获奖公司的实习生对这三个主题给予了特别积极的评价。过去没有获得我们奖励的培训公司在这些方面得到学员的认可较少。 为了评估培训公司，所有学员都会收到一份可以自愿匿名填写的调查问卷。在这份调查问卷中，学员被允许对与当前培训职位相关的总共 65 条陈述进行评分，评分范围从“几乎完全正确”到“几乎完全不正确”。
我们收到了所有参加“伟大的开始！
竞赛的培训公司的评论。我们的评估显示，优秀和非常优秀的培训公司特别致力于“招聘与融入”、“团队精神”、“责任”、“健康”和“欣赏”五个主题。 对培训公司的特别承诺 从这五个主题中，我们得出了一些问题，您可 阿尔巴尼亚电话号码列表 以向潜在的培训公司询问。这样您就可以了解您感兴趣的培训公司是否涉及这些主题。我们授予的培训公司在这些方面与其他公司有一个特别积极的区别。在获奖培训公司工作的学员普遍对自己的培训地点比较满意，尤其对这五个主题特别满意。 招聘和整合：获得“GreatStart！”奖的培训公司的学员比获得“GreatStart！”奖的公司的学员对工作更加满意。值得询问的是，如果您被培训公司聘用，接下来会发生什么以及您的开始会是什么样子，尤其是您第一天工作或第一周。谁喜欢在第一天上班就陷入困境？结构合理、组织良好的条目可能会给您留下良好的印象。
