当代被定义为知识时代，思想在其中占据着权力地位。 但拥有想法却无法将其潜力传达给他人几乎是毫无用处的。
让我们想想哲学家笛卡尔，他从对思想内容的分析，从“观念”出发，成功地激发了他关于上帝存在的个人证明。
说话的内容不仅重要，说话的方式也很重要：沟通不再只是一项软技能，而是工作世界必需的技能之一。
领导者意味着沟通者
如果没有良好的沟通能力，就不可能成为领导者。
“[…]无论你 最新数据库 如何尝试，你都不能不沟通。活动和不活动，言语或沉默，都具有信息的价值：它们影响他人，而后者反过来也不能不对这些信息做出回应现代传播之父保罗·沃茨拉维克（Paul Watzlawick）在传播的第一条公理中解释道：
沟通策略
沟通是当今领导者为了成为赢家而努力完善的一门艺术：2004 年，杰夫·贝佐斯（亚马逊巨头的创始人）禁止在公司会议上使用经典的 Power Point，转而支持写作。
事实上，幻灯片已被“叙事结构备忘录”所取代，其中包含标题和完整的句子（动词、谓语、补语）。 所需的努力旨在促使员工抛开示意图语言，由于新技术，这种语言越来越属于我们。
黄金圈
在 2009 年的 TED 演讲中，商业推动者 移动领先 兼顾问 Simon Sinek 展示了被政治家和企业高管采用的黄金圈沟通策略。
“人们不买你做什么，而是看你怎么做”，因为要成功沟通，你需要增加情感投入。 斯内克的基本思想是，如果满怀爱心地采取一系列行动，将有助于建立强有力的领导力。
